우네바의 기록장

실업급여는 일정 조건이 갖추어진 사람에게만 지급되어서 신청 전에 본인이 지급 조건에 해당되는지 확인해야 한다. * 실업급여를 받을 수 있는 조건 1) 이직일 이전 피보험 단위기간이 180일 이상일 것 2) 단순 자진퇴사가 아닌 계약 만료, 권고사직, 정년퇴직, 회사의 잘못 등으로 인한 퇴사일 것 3) 취업의사가 있으나 채용되지 않은 상태일 것 4) 취업을 위해 적극적인 활동을 할 수 있는 상태일 것 구체적인 조건은 아래의 고용보험 홈페이지에 있는 '구직급여 수급자격 모의 확인'에서도 확인이 가능하다. * 구직급여 수급자격 모의 확인(고용보험 사이트) https://www.ei.go.kr/ei/eim/eg/ei/eiEminsr/retrievePb190Info.do 실업급여란 근로자가 실직했을 때 일정기간 ..

실업급여 절차가 이렇게 복잡한 줄 몰랐는데 생각보다 헷갈리는 게 많아서 추후에 참고할 겸 정리를 해보았다. 우선 실업급여를 신청하기 위해서는 실업급여를 받기 위한 조건을 충족했는지 정확하게 알아보는 것이 중요하다. * 실업급여지급대상: 고용보험 제도 - 개인혜택 - 구직급여 지급대상 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 www.ei.go.kr 기본적인 조건은 1. 피보험단위기간(실제 근무일수, 유급휴일 포함) 180일 이상 2. 비자발적인 이직 상태 3. 취업의지가 있지만 취업하지 못할 때 4. 재취업을 위해 적극적으로 노력할 때 위의 조건에 충족된다 생각되..